EDITORIAL: «La supervisión a las agencias temporales debe aumentar»


Publicado el 6 de Marzo en el Periódico Star:

No es muy difícil de cuestionar el razonamiento del Tribunal de Compensaciones Laborales en relación a la seguridad del trabajador dado que sus auditorías a las agencias de empleos temporales ha disminuido en un 80 % desde el 2016.

Esto es extraño porque las agencias temporales – de acuerdo los propios reportes internos del Tribunal de Beneficios por Accidentes Laborales (WSIB) – son más propensa que otros empleadores and quebrantar la ley.

Lo que es aún más raro es que WSIB afirma que ellos están implementando un “modelo basado en riesgo,” el cual no será “una carga para todos aquellos que ya estén cumpliendo con sus obligaciones”.

¿QUÉ?

Si el tribunal ha adoptado un modelo basado en riesgo, las auditorías a agencias temporales deberían ir en aumento y no disminuyendo.

La frecuencia que las agencias temporales son auditadas por WSIB puede sonar tedioso, pero las auditorias son una parte vital para mantener los lugares de trabajos seguros. Como lo dice John Bartolomeo, co-director la Clínica Legal para la Salud y Seguridad de los Trabajadores. “No se trata solamente de que el empleador tenga su documentación en regla, si no que todos pensemos en la importancia de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.”

Esto es muy importante para las personas que trabajan por medio de agencias temporales quienes tienden a trabajar en almacenes y fábricas en lugar de puestos administrativos que tienden a ser más seguros. Y también sabemos que los trabajadores temporales en sectores laborales no-administrativos son más propensos a sufrir lesiones en el trabajo que los otros trabajadores regulares.

Todo esto hace que la reducción de auditorías a agencias temporales por parte de WSIB confusa e inaceptables. Estas agencias prosperan en estas zonas grises.

Este artículo fue publicado por periódico Toronto Star el 6 de marzo del 2019. Para acceder al artículo original, por favor hacer <<click aquí>>

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